一个企业没有灵魂是不行的。
眼下大部分企业都在大谈管理、营销、产品、传播、执行力等,但却有很多忽视了根本的问题,就是企业灵魂,没有灵魂的组织体系是不持续的,只能一时一城之得,不易长久发展。
我们不能就事论事的谈营销、谈产品研发、谈管理,而应以灵魂为主线,这样就做的很轻松。不然,我们企业的所有行为都是各自为政,是分散的,也能取得发展,但很辛苦,结果是形成个资源大仓库,而不是“聚”、“集”、“谷”、“拢”的作用。
灵魂是企业的宪法,有了他,其余事情就轻松了。海尔只谈真诚,前几天跟张首席谈话时他的最新观点是真诚产生价值。沃尔沃只谈安全,他的所有行为都围绕了这二字来做,所以这二家企业所有岗位就很轻松了,也都围绕了一个中心的行为持续下来,自然有品牌凸现了,这是工作聚焦的结果。
寻根找魂,是中国目前很多中大企业要解决的问题
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